Nos valeurs
Nos valeurs
Résolument engagées dans une démarche RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise), les équipes Etna France se sont réunies, à moult reprises pour définir et affirmer les valeurs de l’entreprise.
4 valeurs fondamentales ont émergé naturellement au fil de nos différents échanges : LE COLLECTIF, L’AMBITION, L’EPANOUISSEMENT et L’ADAPTABILITE.
Plus que des valeurs, elles sont le reflet de notre état d’esprit, de notre philosophie, de notre volonté de progresser dans le respect de nos collaborateurs et parties prenantes.
Nos 4 valeurs cimentent le projet d’entreprise que nous défendons et elles incarnent notre identité.
Cette démarche a été matérialisée dans une charte éthique que nous partageons avec les nouveaux collaborateurs qui rejoignent l’aventure Etna France ! Elle engage aussi les parties prenantes de notre écosystème.
LE COLLECTIF
Le collectif est primordial pour plusieurs raisons. L’histoire d’Etna France a été jalonnée de rencontres, de collaborations et surtout de mobilisations de ses équipes dans les périodes fastes comme dans les périodes les plus délicates. Le COLLECTIF est notre force première car nous savons nous mobiliser pour satisfaire nos clients et trouver des solutions communes et globales lorsque les situations le nécessitent. Réparties sur le territoire, nos équipes y compris les plus mobiles et parfois les plus isolées (ex : technicien régulièrement en déplacement) font l’objet d’une attention toute particulière. Nous favorisons le plus possible la communication transversale et intra-service afin de promouvoir la solidarité.
Toutes les formes d’initiative en faveur de la protection de l’environnement sont défendues et vivement encouragées (revégétalisation des abords des différents sites et agences, production de miel, potager d’entreprise…)
L’AMBITION
L’AMBITION doit toujours demeurer et être cultivée si nous souhaitons qu’Etna France reste sur le chemin de la croissance.
Pour que nous puissions être à la hauteur de nos ambitions, l’engagement de chacun des collaborateurs d’Etna France est indispensable. La réussite est un défi permanent et collectif et chacun d’entre nous en est conscient.
Pour rester compétitives, la conception et la production de nos appareils sont revues et challengées en permanence.
La fabrication est quant à elle planifiée de manière à prendre en compte les fluctuations de charge et les attentes des clients tout en respectant au mieux les exigences. La polyvalence du personnel est cultivée et les compétences internes sont maintenues..
Le succès de la solution ascenseur de maison en France nous a encouragé depuis quelques années à la proposer dans d’autres pays voisins (en Europe) et même jusqu’en Chine. Rien ne nous arrête y compris en période de pandémie !
L’ADAPTABILITÉ
La veille concurrentielle et les nouveautés technologiques permettent de préparer le futur, de relever les défis, d’entretenir l’envie de progrès et de la performance.
Les collaborateurs participent à l’amélioration continue et sont les acteurs du développement, notamment à l’international. Optimiser l’efficience de l’outil de travail pour trouver les solutions les plus adaptées pour nos clients au meilleur prix est essentiel à la performance de l’entreprise et à sa notoriété.
La création d’espaces de formation permet aux collaborateurs d’atteindre leurs ambitions.
Les valeurs de l’entreprise sont portées en toute harmonie par l’ensemble des collaborateurs.
L’ÉPANOUISSEMENT
L’ÉPANOUISSEMENT est la dernière et non moins importante valeur promue par les équipes Etna France.
La richesse d’Etna France repose sur l’investissement et l’envie de chaque collaborateur de faire progresser l’entreprise. Nous favorisons la diversité et le plaisir au travail puisqu’elles s’illustrent comme des clés de voûte de notre réussite. Donner du sens à nos actions est capital pour que nous puissions relever successivement et collectivement les défis qui s’offrent à nous. Nous savons que tout ce que nous mettons en œuvre bénéficiera à nos (futurs) clients !
Nous encourageons la prise de responsabilités et l’évolution au sein de l’entreprise est favorisée par l’importance du rôle de nos collaborateurs.
Par ailleurs, nous soutenons fortement et de manière continue la formation. Les envies d’évolution sont prises en compte selon les affinités de chacun ; la performance est reconnue. Le rôle de chacun dans l’atteinte de la satisfaction client est mis en avant. Les activités fédératrices sont favorisées de manière à développer l’écoute de l’autre, le partage et le respect mutuel.
Découvrez les coulisses de notre usine en vidéo !
